期刊简介
本刊以弘扬和发展中国中医药事业为特色，以探讨研究中医药传统学术及中医药在现代医学领域的最新应用成果为重点，坚持“二为”方向、理论与实践并重，普及与提高相结合，讲求科学性与实用性。是从事中医药临床、教学、科研和中医药生产专业人员发表学术见解、报道科研成果、交流工作经验的园地，是广大中医药工作者及中医爱好者的良师益友。
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首页>时珍国医国药杂志
- 杂志名称：时珍国医国药杂志
- 主管单位：湖北省黄石市卫生局
- 主办单位：时珍国医国药杂志社
- 国际刊号：1008-0805
- 国内刊号：42-1436/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中文核心期刊 美国化学文摘统计源期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, CA 化学文摘(美), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
护理人员量化综合考评分析与对策
万翠娥；刘立新；宋翼；柯智群
关键词：各级护理人员, 评分, 考评标准, 在职教育, 科护士长, 医疗规章制度, 业务考核, 合格, 护理管理者, 百分制, 工作积极性, 对象与方法, 主管护师, 职责落实, 职业素质, 职业道德, 整体素质, 医学模式, 行为规范, 素质培养
摘要：随着医学的发展、医学模式的转变和人们对健康需求日益提高，对护理人员具备的职业素质，提出了更高的要求。如何提高护理队伍的整体素质，将是护理管理者探索的重要课题。我院近几年来注重护理人员的素质培养，按德、能、勤、绩进行量化综合考评。现将结果报告如下：1 对象与方法1.1 对象全院临床一线工作的各级护理人员152人，其中副主任护师5人，主管护师36人，护师64人，护士47人，年龄大54岁，小17岁，大专学历73人。1.2 方法依据百分制的考评标准进行三级评分，即护士长-科护士长-护理部，按考评内容及具体考评时间的不同，每级管理者采取月、季、年分别对各级护理人员进行考评打分，年终将三级评分平均，为每个护士的得分，其中≥95分为优秀，≥80分为合格，＜80分为不合格。1.3 内容根据考核干部德、能、勤、绩的要求，制订百分制考评标准，内容包括：职业道德30分(仪表，着装，行为规范，规章制度，廉洁行医，服务态度，服从分配)，业务考核20分(理论80分，操作85分为合格，差错事故考核)，工作能力40分(岗位职责落实，工作积极性，医疗规章制度的落实)，在职教育和护理科研10分(完成本年度在职教育学分，另论文发表及开展科研加分)。
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